今年暑假，我參加了系上的暑期實習，實習的公司是紡織成衣界的龍頭之一，聚陽實業。要進去聚陽實習，除了基本的履歷及筆試之外，最重要的就是團體面試這一關，除了要在有限的時間內介紹自己，凸顯出自己的特色，也要有良好的臨場反應，來回答面試官的專業相關及一些思考性問題。
我這次實習的部門是供應鏈管理部的材質開發課。和一般的業務部不同，我們很像中間的協調者，布商和我們接洽，而我們和公司業務溝通，最後搜尋出適合的布，再推給我們在歐美的客戶。要將好東西推給客人，就要從基本功做起，也就是認識各式各樣的布種。透過部門內部材質圖書館的key in，我認識很多新的布種，也了解許多布的一些特性。主管每個禮拜禮拜會幫我們上一系列關於紡織流程的課程，從纖維到成衣，重要的是—主管上的不只是理論，還會加入他們多年來的實務經驗，一一和我們分享。為了要讓實習生結合理論與實務，我們也會跟著主管一起去工廠，看看真實的狀況。在學校學的，或是辦公室裡教導的，都可以在這裡得到印證，著實令人大開眼界，印象也更加深刻。
整個實習過程中，對我來說有一個小小驗收的成果，那就是我們部門的材質展示會，涵蓋2015秋冬的材質趨勢。從布料的挑選、布版的製作，到最後上台的呈現，我都有參與其中。最有趣的地方就屬，你要如何讓人把目光放在你的布上，以及要如何很有說服力的將布料推薦給公司的業務，對我來說都是全新的挑戰以及經驗，而活動圓滿結束後，也有種難以形容的成就感。除了部門的工作外，聚陽的人力資源部也相當用心，幫我們辦了許多活動。聚陽的實習生今年共有20位，大家都來自不同的背景，人資部透過實習生活力營，及相關的活動表演，讓我們認識對方、建立人脈，也間接了解大家在不同部門實習的狀況。而在實習中段，人資部幫我們安排了和高階主管聚餐的活動，讓我們有機會可以見見主管，同時提出我們對聚陽的一些想法及看法。還有在接近實習尾聲，更安排了我們每位實習生和聚陽大家長—周理平先生茶敘，從人資部開始，向上到主管，甚至到董事長，都可以看出聚陽對實習生的用心。
這次實習最大的收獲有兩個，第一是理論和實務的結合透過實際去接觸布料，工廠參觀以及最後的材質展示會，都讓我體會到學校所學和業界所需還是有些差距，但這也更激勵我去努力學習我所不足的，期望自己能夠更上一層樓。第二是公司對於人才的培育。聚陽對於人才（或是實習生）的培育，從他們的資源提供以及相關課程，就體會的到他們是相當的用心，不斷從後面推我們一把，試著想讓大家變得更好。很開心可以有這樣寶貴的時間在聚陽實習，讓我收獲很多，視野也開闊不少。
文字撰寫：黃雪涵 圖片來源：黃雪涵 整理：黃思涵